L'expérience à votre service depuis 25 ans

Généraliste dans le secteur des ressources humaines, il cumule près de trente (30) ans d'expérience, plus particulièrement dans des fonctions administratives et de direction en ressources humaines, dans les secteurs manufacturiers et des entreprises de services. Au cours des quinze dernières (15) années, il œuvre dans la consultation et offre des services intégrés en ressources humaines : recrutement (cadres et professionnels) au plan national et international, gestion des expatriés, planification des effectifs et en analyse des politiques d'entreprises. De plus, il est accrédité et membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines du Québec (CRHA).

 
Formation

1979 Baccalauréat en Relations industrielles, Université de Montréal
1974 Baccalauréat en Administration, Université d’Ottawa

Cheminement Professionnel

De 1975 à 1985, il a occupé diverses fonctions de généraliste en ressources humaines dans les entreprises de transformations, manufacturières et de services (Imperial Tobacco (Imasco), Brasserie Labatt, Sordarcan). Françoys Malo débute sa carrière en recrutement en 1985. Il a évolué auprès d'agences de recrutement, puis pour des firmes renommées en recherche et recrutement de cadres (Chasseurs de têtes) au Québec. En 1989, il fonde son entreprise, sous la raison sociale de Françoys Malo et associés, Recruteurs-conseils Inc. (FMA). De là, l'aventure débute avec des mandats dans le secteur du génie-conseil et de l'environnement. En 1994 on lui confie le premier projet d'envergure de recrutement de masse au Québec, pour l'ouverture des deux (2) premiers RONA l'Entrepôt comprenant plus de 500 postes à combler dans un court délai de trois (3) mois. Ensuite on lui demande de diriger pendant plus de quatre (4) ans l'une des plus importantes firmes de recrutement de personnel temporaire soit Adia Canada, division Québec.

Aujourd’hui, il propose à ses clients un service personnalisé, une approche proactive dans la recherche de cadres et de professionnels, un rôle de conseiller stratégique auprès de sa clientèle et de coach pour les candidat(e)s.